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工服洗涤管理系统

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的目标:为促进企业文化建设,提高员工素质,树立和维护公司整体形象,进一步规范工作服管理,特制定本制度。一、工服管理系统要求。1.车间员工(包括仓库、品管)必须按
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工服洗涤管理系统的目标:为促进企业文化建设,提高员工素质,树立和维护公司整体形象,进一步规范工作服管理,特制定本制度。

一、工服洗涤管理系统要求。

1.车间员工(包括仓库、品管)必须按公司规定着装,保持良好状态。

2.树立良好的企业形象和形象。

3.工作时间注意仪容仪表,着装整齐,得体,大方。

4.经常更换工作服,不能出现掉扣、错扣、脱线等现象。

二、职责规范。

1.资料部(仓库)是工作服的主管部门,负责工作服的采购、发放和登记。

2.收回、保管等事务。

3.综合部负责制定模具配置标准和模具管理方法。

4.各部门负责员工工作服的登记和备案,工作服的需求统计和申报。

5.一年以上离职者工作服不收费;

6.员工应定期清洗工作服(工厂内不得随意清洗车间),不得穿污渍或损坏的工作服上班。



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